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四川日报:上素质拓展课 在游戏中领略管理学

2013年11月26日 09:52
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上击球训练团队合作能力。

本报记者 向朝伦 文/
    不知道详情的人,还以为这是一堂体育课。
    150人的队伍,围成一圈,互相保持一只手臂的距离。主持人一声令下:请把你的双手搭在前一位队友肩上,20秒之内完成。
    只听一阵踢踢嗒嗒的跑步声,你追我赶,大家花了20多秒才摆成了一圈。看着大家气喘吁吁的样子,主持人说:其实大家只要往中间走一步,5秒钟内就能完成,而且很轻松。大家为何这般累而且耗时长呢?因为人人只顾自己跑,不管后面的人,个人逞能,虽然个个强,但团队不能形成合力,一个好的团队,必须形成合力
    这是日前在四川工商职业技术体育场发生的一幕。近日,四川省2013年中小微企业家能力素质培训首期培训班在嘉博国际娱乐举行,受培训的150人,均是来自我省各地的中小企业老板或管理者。开班第一课,不是理论讲解,不是案例分析,而是素质拓展活动,通过真实参与的活动,学习、理解现代管理学常识。以前的课,基本上都是把学生关在教室里讲理论,多所学校的实践证明,企业家们并不十分感兴趣,迟到早退时有发生。嘉博国际娱乐院长李春明说,该校在接受省经济和信息化委员会的培训任务后,专门作了调研,结合兄弟学校和本校过往的企业家培训经历,改革授课方式,决定在邀请知名专家理论授课之外,增加一些素质拓展课,包括室内外的团队活动课,到企业现场实地走访,请企业家现场交流等。
    为此,学院去年投资200余万元建成了我省高校中唯一一个素质拓展训练中心,有室内素质训练馆,有室外活动场地和器材,还有一支专业的教师队伍。本次4天培训,学校就安排了一天的室内外素质拓展训练,以提升企业管理人员管理能力和团队合作能力。还安排了半天到拉法基水泥厂参观走访,实地学习大企业的管理常识。课余,学校还安排了篮球、乒乓球、棋牌趣味赛,学员们兴趣很高,极少出现缺课以及迟到早退现象。
    来自四川汉舟电气有限企业的营销总监曹建说,企业是一家年产值4亿元多元的中型企业,这次派了5个中高层管理人员来学习,收获很大,不仅系统学习了政府对中小企业的相关惠企政策、组织学问与企业变革、营销中的问题、企业商业模式选择——电商实战、中小企业常见法律问题与风险防范等理论和案例课程,还有提升管理能力和团队合作能力的素质拓展训练,印象很深。
    接下来,该校还将举办中小微企业的系列培训项目,通过专题讲授、案例研讨、专项训练、参观考察等多种方式,开阔中小微企业家视野,提升中小微企业管理者的领导能力、经营管理能力和防范风险能力,增强企业整体核心竞争力。

http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20131126/47382.shtml 

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