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教育导报:嘉博国际娱乐构建党风廉政建设工作长效机制

2015年05月25日 11:21
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本报讯(记者 谭曲)近段时间以来,嘉博国际娱乐学院认真落实党风廉政责任制,着力构建党风廉政建设工作长效机制。

学院班子主要负责同志认真履行第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。班子其他成员切实履行“一岗双责”,认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作,做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓。党员干部层层签订目标责任书,努力形成上下联动、全员参与党风廉政建设的良好局面。

学院五个专项整治作为常态,进一步规范了财务管理,在去年的基础上进一步降低了三公经费预算。认真抓好“两方案一计划”和2014年度领导班子民主生活会整改事项的落实,做好问题清单整改。全面开展整改落实工作以来,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。

学院在健全监督制度方面下功夫,突出固定资产管理、财务管理、干部选拔与任命、物资采购、基建与维修、招生等6大重点,纪检监察部门全程参与和监督。重点实施了部门经费预决算制度,按程序颁布实施,增加财务工作的透明度。开展了固定资产清理,初步建立起了二级资产管理体系。认真落实干部离任经济责任审计制度。加强财务收支及预算实行审计工作,抓早抓小,避免积累问题。

为了切实加强学院各级领导班子思想政治建设,学院启动实施了教职工“读书工程”。学院下发了《关于实施“教职工读书工程”的通知》,明确了开展“读书工程”重要意义、原则、学习形式与学习要求以及保障措施,制订了“教职工读书工程”考核奖励办法,公布了第一批指定书目。制订完善了《教风建设考核奖励办法》、《学风建设工作考核奖励办法》、《教学服务工作考核奖励办法(试行)》,有效推动了教风、学风和行政处室工作作风的转变。

                                   (原载2015年59日《教育导报》)   

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