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四川省经信委关于直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员公告(下篇)

2012年11月16日 14:51
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  • 来源 : 人事处|
  • 编辑 : 人事处

(二)面试

1、面试方式。

采取试讲、结构化面试、综合能力测试等方式进行。面试成绩满分为100分。

公招单位

面试方式

四川工程职业技术学院

结构化面试(岗位编码:6270164627016562701666270167627016862701696270170

其余岗位均试讲

嘉博国际娱乐

结构化面试(岗位编码:62702056270206627020762702106270211627022362702246270225627023062702316270232627023362702356270236627023762702386270239627024062702416270242627024362702446270245627024662702476270248

其余岗位均试讲

四川化工职业技术学院

结构化面试

四川信息职业技术学院

结构化面试(岗位编码:6270423627042462704256270428

其余岗位均采取试讲、综合能力测试(其中试讲占60%、综合能力测试占40%

四川化工高级技工学校

试讲

四川省盐业学校

试讲

四川省电子产品监督检验所

结构化面试

四川省冶金情报标准研究所

结构化面试

四川省轻工幼儿园

试讲

2、确定面试入围资格审查人员。省经济和信息化委根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,按以下原则确定面试资格审查人员:实际参加笔试人员与某岗位招聘人数之比在5:1以上的,从高分到低分按5:1的比例确定面试资格审查人员;在5:1(含5:1)以下的,按照31的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员,可一并确定为面试资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由省经济和信息化委及各招聘单位负责进行,具体时间、地点及人员名单于201324日由省经济和信息化委在四川人事考试网公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中,2013年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

④其他与报考资格相关的材料;

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由省经济和信息化委根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由省经济和信息化委发给面试通知书。

4、面试时间及地点。

面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员考试总成绩低于60分的,取消应聘资格。

5面试主要范围。

——结构化面试包括:意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和常识素质(综合常识、专业常识等)等方面。

——试讲包括:基本素质(举止行为、心理素质、性格气质)、表达能力(普通话标准规范、表达准确流畅、生动亲切、板书良好)、逻辑思维能力(思辨灵活、突出重点、调理清晰、逻辑性强)、专业常识能力(专业常识扎实、理论联系实际、综合分析能力强)、课堂教学能力(主动性、教学设计合理、节奏得当、教学调控能力)。

——综合能力测试包括:各相应岗位专业工种的职业技能操作项目及内容。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由省经济和信息化委于5个工作日内在四川人事考试网、省经济和信息化委网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由省经济和信息化委和招聘单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》实行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求实行。报考教学岗位的人员参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004295号文件)中《四川省申请认定教师资格人员体检工作引导意见》实行(详见公告附件)及《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作引导意见〉的通知》(川教〔2007102号)、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作引导意见〉有关条款的通知》(川教〔201026号)实行。

(三)体检时间和地点

体检由各招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。招聘单位对初次体检结论有疑问的,也可通知报考者复检一次,复检由省经济和信息化委指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考核

省经济和信息化委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按该岗位参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由省经济和信息化委确定为拟聘用人员,并在四川人事考试网、省经济和信息化委网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送省人社厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并, , , , , , , 提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送省人社厅进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补拟确认人员的材料报送省人社厅后,因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由省经济和信息化委通知报送以下材料的时间和地点。

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人社厅审核确认后,在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流()动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的,下同)。

2、毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

32013届毕业生应在2013731日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

省经济和信息化委负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟确认人员的相关材料报省人社厅审核确认。省人社厅将按照有关规定和本公告以及部门报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省人社厅审核确认的人员,取得聘用人员资格。

用人单位凭省人社厅的确认复函,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位)通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人社厅审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项,由省经济和信息化委在四川人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

3、本部门和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话:028-867401018674020286740303(省人事人才考试测评基地)。

公共科目笔试考务咨询电话:028-86759175(省人事人才考试测评基地)

公告、政策、面试考务咨询电话: 028-8626271686265902(省经济和信息化委人事处)

监督电话:

四川省经济和信息化委员会监察室:028-86266523

四川工程职业技术学院纪委办公室:0838-2651133

嘉博国际娱乐纪委办公室:028-87285536

四川化工职业技术学院纪检办公室:0830-3150185

四川信息职业技术学院纪检监察办公室:0839-3350223

四川省化工高级技工学校:028-82682518

四川省盐业学校:0813-5113366

四川省电子产品监督检验所:028-84853009

四川省冶金情报标准研究所:028-86138709

四川省轻工幼儿园:028-83221577

四川省人力资源和社会保障厅监察室:028-86139086

 

附件:1、《四川省经济和信息化委直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(嘉博国际娱乐招聘岗位)

2四川省申请认定教师资格人员体检工作引导意见

四川省经济和信息化委员会

二〇一二年十一月十五日

 

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附件1(工商职院招聘岗位).doc

附件2(体验).doc

 

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